介護・ケアワーカー|グループホーム
年間休日110日◎認知症ケアを学びながら成長できる介護スタッフ！
【ここがポイント！】
■ ブランク歓迎◎研修制度充実で安心して再スタート可能！
■ 年間休日110日＆希望休制度ありで私生活も充実！
■ 賞与年2回・昇給ありで安定収入を実現！
■ 認知症ケアを学びながらスキルアップできる環境！
■ 資格取得支援・セミナー補助ありで成長を応援！
募集要項
| お仕事No. | 120864867 |
|---|---|
| お仕事内容 | 【仕事内容】 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介助や生活支援、認知症ケアを中心とした介護業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心できる生活環境づくりをサポートするお仕事です。 ≪主な業務≫ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●服薬サポートや健康状態の見守り ●調理、洗濯、掃除などの家事支援 ●認知症ケアを意識したコミュニケーション ●レクリエーションの企画、実施 ●介護記録作成やスタッフ間の情報共有 【1日の流れ】 ●出勤後、申し送りや情報共有 ●朝食介助、バイタルチェック ●入浴介助や生活支援 ●レクリエーションや見守り対応 ●夕食介助、就寝準備 ●夜間巡回、記録作成、引継ぎ 【入社後の流れ】 入社後は施設内研修やOJT研修からスタートします。介護技術や認知症ケアの基礎を学びながら、先輩スタッフが丁寧にサポート。利用者様との関わり方や業務の流れを少しずつ覚えていけるため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働けます。 |
| 給与 | 月給247,000～267,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市 南区 相南7-1-1 |
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 10:00～19:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌8:00 ※休憩60分（夜勤は120分） |
| 休日/休暇 | ・年間休日110日 ・月2回希望休提出可能 ・慶弔休暇 ・シフト制勤務 |
| 勤務期間 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ●チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ●認知症介護の経験がある方 ●介護福祉士資格をお持ちの方 ●介護施設での勤務経験がある方 ●ブランクから復帰したい方 【求める人物像】 ●利用者様に寄り添った介護をしたい方 ●コミュニケーションを大切にできる方 ●認知症ケアに興味がある方 ●長く安定して働きたい方 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・施設内研修あり ・セミナー参加費補助 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤応相談 ・賞与年2回あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | シゴトin |
|---|