リサイクル施設の作業スタッフ(大学新卒・2027年3月卒)
廃棄物から電気を生み出す新しいプラントが操業開始!オープニングスタッフの募集です!
東金属株式会社は、創業70年の総合リサイクル会社です。
金属スクラップの回収からスタートした当社は、家電販売でお馴染みのヤマダデンキを中心とする「ヤマダホールディングス」のグループ企業となるまでに成長しました。このたび、2027年5月に操業を開始する予定の新しいプラントで勤務する社員を募っています。
■新たにオープンする「ヤマダエネルギープラント」
本社敷地内にて建設中の新プラントは、北関東でも最大規模の処理能力を有する施設。回収した廃棄物を分別・焼却するだけではなく、焼却工程で生まれる熱を利用した発電まで行うエネルギープラントとして操業する予定です。
新しい発電設備を実装するので、熱の回収率が良く、発電量も多くなります。生み出した電力は当社が使用するだけではなく、広く供給できるよう展開する予定です。
■オープニングスタッフの募集です!
来年の操業開始に向けてのオープニング募集なので、新たな一歩を踏み出すにはピッタリ。建屋も設備も新しく、自治体や地元企業を通じた地域貢献できる仕事です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ワーク・ライフ・バランスを図りやすい勤務形態!福利厚生充実&快適な職場環境!
■ワーク・ライフ・バランスを図りやすい勤務形態。
24時間稼働となるヤマダエネルギープラントですが、昼夜の交替勤務にはせず固定シフトを組むので、勤務時間が変わることはありません。昼番は昼番、夜番は夜番の専属勤務なので、昼型の方、夜型の方、どちらにも合わせられます。夜勤は夜間勤務手当が付与されるので、昼番よりも高収入を得られます。
勤務は、3日出勤し、2日または3日の休日を繰り返すシフトなので、連続勤務は最大3日!平均週休3日で、なんと年間休日は157日!休日数が多いので、体への負担が少なく、ワーク・ライフ・バランスを図りやすい勤務形態です。
また、女性だけではなく男性の育児休暇の実績もあり、性別関係なく家族を大事にできます。有給休暇は2時間単位で取得できるので、時間休でちょっとした用事を済ませられます。効率的に過ごせるよう、有効に使ってください。
■働きやすい環境も整えています。
大型の駐車場と個人ロッカーを完備。休憩用の食堂には、ウォーターサーバーやレンジなども設置するので、休憩時間も快適に過ごせるはず。
昼食はもちろん持参OK。法人で契約している安価なお弁当を頼むこともできます。
夏場には水分補給のために、ペットボトルの麦茶を支給するなど、社員の健康面を気遣う制度もあります。
ヤマダグループの【「くらしまるごと」戦略】の一環として社会に貢献。
「くらしまるごと」戦略とは、ヤマダグループ従来の家電量販店の枠組みにとどまることなく、持続的な成長をしていくための成長戦略です。
ヤマダデンキが全国で展開する家電販売事業を起点に、「住建」「金融」「環境」「その他」の各セグメントで連携しながら、その多様なサービスで人々の暮らしをトータルでサポートしています。
東金属株式会社は、「くらしまるごと」戦略の『環境』分野を担う会社です。
回収された廃棄物を、リサイクルできるものと廃棄するものに分別し、廃棄するものを処分(焼却や埋め立て)、そして焼却炉の熱を利用した発電を行う、社会にも環境にも貢献できる役割を担っています。
ヤマダグループという安定した経営基盤の会社で、やりがいの持てる仕事を始めませんか?
募集要項
| お仕事No. | 200100023556 |
|---|---|
| お仕事内容 | 2027年5月から操業開始を予定しているプラントの運転員を募集します。 「東金属株式会社 ヤマダエネルギープラント」では、廃棄物の受入・分別から焼却、焼却に伴う熱エネルギーで発電を手掛けています。今回お任せするのは、焼却~発電工程における各種設備の運転作業などです。 ★本ページは、2027年3月卒業見込みの、機械系または、電気系四年制大学卒の新卒者向け募集です。 具体的には、 ●焼却炉の運転業務 ●各種設備の保守・メンテナンス業務 など、プラント操業における現場作業です。 ★運転員は、昼番・夜番と2班構成でそれぞれ8名ずつの人員配置を予定しており、1日4~5名が勤務する予定です。 機械系大学卒の方は『ボイラー・タービン主任技術者』資格を、電気系大学卒の方は『電気主任技術者(第1種・第2種)』資格の取得を目指していただきます。(資格取得支援あり) ※業務内容の変更範囲:なし 勤務先名:東金属株式会社 ヤマダエネルギープラント ※転勤の可能性:なし 東金属株式会社本社敷地内に建設中です。(プラント竣工までは、同住所の東金属株式会社 本社での勤務となります。) |
| 給与 | 月給240,000円以上+各種手当(家族・通勤・深夜[夜番の場合]) |
| 給与備考 | ※昼番・夜番いずれか専属での勤務です。 (応募時に昼番・夜番の希望をお知らせください) ※月給は、所持資格や履修科目を考慮して決定。 ※試用期間中の給与変動はありません |
| 勤務地 | 群馬県太田市新田反町町131 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | 【勤務時間】 [昼番]8:00~20:15(実働10時間) [夜番]20:00~翌8:15(実働10時間) ※昼番・夜番いずれか専属での勤務となります。(交代制ではありません) 【休憩時間】 2時間15分 【時間外労働】 原則なし |
| 休日/休暇 | 年間休日157日以上(平均週休3日) ※3日勤務→2日または、3日休日→3日勤務……を繰り返すシフト制での勤務となります。 ★年末年始休暇あり(工場休業) ★有給休暇:取得率100%(消化率良好) ★産休・育休:取得実績あり |
| 勤務期間 | 【契約期間】 定めなし ●2027年4月からの勤務。 【試用期間】 3ヶ月あり |
| 応募資格 | 2027年3月卒業見込みの機械系または、電気系4年制大学生 ※電気系:電気工事士(2種)取得または取得を目指している方 機械系大学卒の方は『ボイラー・タービン主任技術者』資格を、電気系大学卒の方は『電気主任技術者(第1種・第2種)』資格の取得を目指していただきます。(資格取得支援あり) 【その他、入社後に必要に応じて下記資格を取得していただきます】 ■クレーン・デリック運転士(クレーン限定で可) ■ボイラー技士(2級) ■フォークリフト運転技能講習修了者 ■特定化学物質作業主任者 ■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ■乙種第4類危険物取扱者 ■車両系建設機械(整地・積込) |
| 待遇/福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7・12月) ◆各種手当(家族・通勤・社宅) ◆結婚・出産祝い金 ◆表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆作業服貸与 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆個別ロッカー・休憩室(食堂)完備 ◆健康診断受診(年1回) ◆インフルエンザ予防接種(年1回) ◆確定拠出年金(規定あり) ◆退職金制度(当社規定あり) ◆受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から1日経過しています) |
企業情報
| 掲載元 | クリエイト転職 |
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