株式会社　二葉屋の正社員の求人情報｜【みんなの求人ナビ】でお仕事探し

単なる事務作業に終わらない、ちょっぴりクリエイティブな仕事です！
◎ホームページで当社をPRしてください
当社では各種イベントやリフォーム相談会を定期的に開催しており、それらを自社のホームページを通じて発信しています。そうした催しがより魅力的に伝わるよう、創意工夫しながらホームページを更新していただけたらと思います。また、身近な地域情報などを発信しているブログもどんどん更新してください。たとえば、サッカーが好きな方なら「地元のサッカーチームを応援してきました！」といったブログも大歓迎です！

◎電話対応
当社は基本的に地域の工務店やリフォーム業者とのお付き合いがメインですので、一般のお客様から頻繁に電話がかかってくることはありません。また、メインとなる元請業者様は当社の営業と直接連絡を取り合っていますので、本社に電話がかかってくることもまれ。穏やかな環境で、自分の作業に集中していただけます！

◎社員の頑張りをしっかり評価
収入を増やせる、ガッチリ稼げる理由が、頑張れば頑張っただけ評価される社風。「社員は財産」という理念のもと、社長が1人ひとりの社員に目をかけ、努力が無駄にならないよう正当に評価。頑張り次第で、収入アップが期待できます！

土日休みの完全週休2日制。ワーク・ライフ・バランスもバッチリ！
◎プライベートも充実！
「家族や友人と休みを合わせるためにも、やっぱり土日休みは重要なポイント」──という方、多いのではないでしょうか？ご安心ください！当社は、土日休みの完全週休2日制を導入。「せっかく仕事を頑張っているのだからプライベートも充実させてほしい」という社長の想いをカタチにしています。

◎大型連休もしっかり取得
土日休みだからといって、連休が取りにくいといったことは一切ありません。GW、お盆、年末年始などの大型連休も、しっかり取得していただけます。

◎人から感謝される仕事
当社が扱っているのは、住まいや建物の「窓」がメイン。生活の快適性を左右する、とても重要なポイントです。だからこそ、きれいにリフォームされたときの感動や満足も格別。お客様からの「ありがとうございました！」という心のこもった言葉は、私たちにとって何よりのモチベーションです。人から感謝される仕事がしたい。社会の役に立つ仕事がしたいという方にとって、このやりがいは無限大です！

社長から皆さんへ。社員あっての二葉屋。パートナーとして一緒に成長しましょう！代表取締役　山際重樹
社員の頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与などでしっかり還元する二葉屋の社風。そんな会社としての理念を、社長に直接聞いてみました！

──創業から50年以上の歴史があるようですね。
最初は私の祖母がこの地域で商売を始めました。当時は釘や針金、トタンなど、建築に必要な材料の販売を生業にしていたようです。その後、ガラスを扱うようになってだんだんと現在の業態に近くなり、私の代になってからサッシ・窓・ドア・エクステリアのリフォームに特化した営業を続けています。

──社員をとても大切にされていると聞きました。
いつも取引先のお客様にもお伝えしているのですが、当社にとって社員はお客様と同じくらい大切な存在です。社員あっての二葉屋ですからね。たとえお客様でも当社の社員をぞんざいに扱うような取引先とはお付き合いしませんし、頑張ってくれる社員はとことん高く評価していきたいと思っています。

──社長の求める理想の人材像を教えてください。
創業からずっと鹿嶋に根ざして営業してきましたので、この町を愛してくれる方がいいですね。私たちは社員全員で同じ目標を共有しながら、チームとして最善のサービスが提供できる会社を目指していますが、その根底にあるのは地元愛なのかなと感じています。ともに末長く街の発展に貢献してくれる方と出会えたら幸いです。