ケアハウスの生活相談員（CRE250114-01c）
ご入居者様の生活をサポートするお仕事！お持ちの資格を存分に活かせます！
医療機関と介護保険施設、在宅サービスが隣接するケアハウス（軽費老人ホーム）でのお仕事です。
食事・入浴サービスを提供し、ご入居者様が自立した生活が確保できるように支援する施設で、安心して健康に生活することができる支援を目指しています。
＜お持ちの資格を存分に活かせます！＞
入社後は仕事の流れなどをイチから丁寧にお教えします。
まずは新しい職場環境に慣れるところからスタートしてください。
ブランクが長い方も安心して働くことが可能です。
ご入居者様の立場になって考え、誠意をもって接していただける方を歓迎します。
また、生活相談員の業務経験がある方や各種介護資格をお持ちの方は優遇します。
生活全般に関するトータルサポートをお任せします！
＜こんな方歓迎＞
・資格を活かして働きたい
・話すことが好き、誰かの為になる仕事がしたい
・地域に密着して働きたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
ご入居者様の「暮らし」を支えるお仕事をお任せします。
介護サービスの調整や、介護全般に関する相談、レクリエーションなど、お任せする業務範囲が広く、やりがいのあるお仕事です。
＜「働きやすさ」が魅力です＞
スタッフ同士がお互いを尊重し、協力する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です。
現在、幅広い年代のスタッフが活躍中です！
しっかりサポートしていきますので、ご入居者様、ご家族様との信頼関係を築いてください。
人の役に立つ仕事です。ご入居者様が自ら楽しく過ごせる環境を一緒に提供していきましょう！
＜日勤のみ勤務！プライベートも充実！＞
シフトは4週9休のシフト制。ご家庭の都合などお気軽にご相談ください。
日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
近隣にはスーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、帰りにお買い物もできます。
＜お問合せ大歓迎！＞
スタッフ一丸となってご入居者様が安心して生活できるよう取り組んでいます。
私たちと一緒に地域の方々の笑顔や安心をサポートしてきませんか？
不安なことや心配なことがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。
募集要項
| お仕事No. | 200100025346 |
|---|---|
| お仕事内容 | 神栖市にあるケアハウス（定員50名）での生活相談業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各居宅等への営業訪問（入居・退去対応） ・居宅ケアマネジャー等との連携、連絡調整 ・各種書類作成（入居契約の締結、各種書類作成、請求業務） ・介護全般に関する相談援助 ・確定申告、入居料階層算定 ・勤務作成（介護職員他5名程度） ・介護職員とともに食事配膳、清掃、服薬管理、誕生会他イベント対応 他 入所者様は自立されており、食事・入浴・排泄介助はありません。 業務内容の変更範囲：なし 勤務先名：茨城県神栖市土合本町の介護施設 ※転勤の可能性：あり 同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません |
| 給与 | 月給191,400円〜262,680円 |
| 給与備考 | ＜給与例＞ ■基本給（月額平均）又は時間額 155,000円～221,000円 ■手当 職能手当12,400円～17,680円 役職手当手当10,000円 調整手当10,000円 処遇改善支援手当4,000円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市土合本町2‐9809‐128 |
| 最寄駅 | JR成田線「椎柴駅」から車で10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | 【勤務時間】 ≪交替制（シフト制） ≫ （1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 （4）9：30～18：30 ※（1）～（4）のシフト制 【休憩時間】 1時間 【時間外労働】 あり（月平均10時間） |
| 休日/休暇 | 4週9休（シフト制） その他会社カレンダーによる 有給休暇 ★年間休日 111日 |
| 勤務期間 | 【契約期間】 定めなし 【試用期間】 あり（3か月）※同条件 |
| 応募資格 | 高卒以上 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※60歳未満の方（定年が60歳のため） ※生活相談員の業務経験がある方歓迎 ※パソコンを使った業務ができる方（Word、Excel、メール送受信） |
| 待遇/福利厚生 | 昇給有 賞与年2回 交通費支給（月額30,000円迄） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 制服貸与 再雇用制度（上限65歳迄） 車通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | クリエイト転職 |
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