医療/福祉 専門業務（その他）
・契約更新の有無：あり（原則更新）
・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断
☆未経験でも安心の研修体制で介護デビューを丁寧に支援♪
☆チームで支え合う温かな職場で長く安定して働ける環境★
☆月9日休でプライベートと両立しやすい働き方が可能◎
☆個性を尊重し成長とキャリアアップも目指せる職場環境♪
募集要項
| お仕事No. | 524025 |
|---|---|
| お仕事内容 | ご入居者の安心した生活を支えることを目的に、日常生活全般の介護業務を担当します。 居室での個別ケアを中心に、身体介助や生活支援を通じて快適で尊厳ある暮らしを支えます。 食事・排せつ・移動などの身体介護や、レクリエーション企画、記録業務、環境整備などを行い、看護職と連携しながらチームでケアを提供します。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 |
| 給与 | 月給 250820円 ～ 260920円 |
| 給与備考 | ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・夜勤手当：6,000円/回 ・処遇改善手当：日195円/時、夜215円/時 |
| 勤務地 | 北海道江別市1条3丁目12番地の2 |
| 最寄駅 | JR函館本線(小樽～旭川)「江別駅」から徒歩6分 車通勤可 車通勤可能 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 07:30～16:30 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・シフト制（実働8時間） ・シフト例 ∟早番 7:30～16:30 ∟日勤 8:30～17:30 ∟夜勤 16:00～翌9:00 ・休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜※シフト制 ・シフト制（月9公休） ・2月は8公休 ・リフレッシュ休暇17日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：資格なし 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・制服貸与 ・正社員登用制度あり ・各種研修制度 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・夜勤手当：6,000円/回 ・処遇改善手当あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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