介護/ヘルパー
勤務先企業：グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：原駅
☆年4回5連休の連続休暇制度ありでプライベートも充実できます♪
☆賞与や昇給制度が整っており、頑張りをしっかり評価する職場です★
☆資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境です◎
募集要項
| お仕事No. | 530053 |
|---|---|
| お仕事内容 | ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 |
| 給与 | 月給 347350円 ～ 450000円 |
| 給与備考 | ・基本給：182,890円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：82,220円（固定時間外43時間分82,220円含む） ・処遇改善手当：44,240円 ・特定処遇改善手当：15,000円 ・地域手当：3,000円 管理者 兼 サービス管理責任者：397,360円～ 【給与内訳】 ・基本給：183,310円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：94,060円（固定時間外43時間分94,060円含む） ・処遇改善手当：61,990円 ・特定処遇改善手当：15,000円 ・地域手当：3,000円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市原627-10 |
| 最寄駅 | JR原駅から 徒歩15分 車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 日勤 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜※シフト制 月9休（2月のみ8休）4週8休 シフト制 年間休日107日 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：サービス管理責任者 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401k）制度 ・資格取得助成制度あり ・マイカー通勤OK！ ・交通費支給 上限30,000円/月 ・賞与あり ・研修制度あり ・定年制あり 一律65歳 ・継続雇用制度あり 上限70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・役職者については別途定めがあります ・OJTあり ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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