介護/ヘルパー
・契約更新の有無：あり（条件付きで更新あり）
・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断
☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆育児時間制度、産前産後・育児休業制度あり◎ライフイベントを経ても働き続けられるような体制を整えています♪
☆退職金制度など福利厚生も充実しております！
募集要項
| お仕事No. | 528663 |
|---|---|
| お仕事内容 | 特別養護老人ホームでの、身体介護、生活援助 ・契約更新の有無：あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 |
| 給与 | 月給 198300円 ～ 226900円 |
| 給与備考 | ・基本給：173,300円～189,900円 ・調整手当：25,000円～37,000円 ・早出手当：500円/回 ・夜勤手当：6,000円/回 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市8番地51 特別養護老人ホーム第二勅使苑 |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩20分 車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 10:00～19:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 日勤／10:00～19:00（休憩60分） 早番／7:00～16:00（休憩60分） 遅番／12:00～21:00（休憩60分） 夜勤／16:00～7:00（休憩120分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 週休2日制 年間120日＋夏季休暇3日 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・研修制度 ・新人研修、県内外研修 ・社会保険 ・退職金制度 ・健康診断（年1回法人負担） ・育児時間制度 ・母性健康管理制度 ・永年勤続表彰（5年、10年、15年、20年） ・制服貸与 ・社内給食 ・親睦会制度 ・共済制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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