介護/ヘルパー
勤務先企業：特別養護老人ホームみどり園
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：土山駅
☆年間休日123日！自分や家族との時間を最優先できる職場♪
☆最新機器の導入で「ノーリフティング」を実践！身体の負担を抑えて長く活躍◎
☆賞与実績は年60～80万円の高水準！頑張りが目に見える形で還元される喜び★
☆介護経験があれば無資格OK！手厚いサポートと研修でさらなるスキルアップも！
募集要項
| お仕事No. | 529405 |
|---|---|
| お仕事内容 | 朝は早出または日勤で出勤し、まず夜勤スタッフから申し送りを受けます。ここでは入居者の体調や夜間の様子、注意点などを共有し、その日のケア内容を確認します。その後、起床支援に入り、着替えや洗面、トイレ誘導などを行いながら、一人ひとりの生活リズムに合わせて朝の準備を整えます。 朝食の時間になると、配膳や食事介助、服薬確認、口腔ケアまでを一連で行います。食事は単なる介助ではなく、「自分でできることは自分で行ってもらう」という自立支援の視点も大切にされています。 午前中は、バイタルチェックの補助やレクリエーション、軽い体操などが行われます。また、みどり園ではリハビリにも力を入れており、機能訓練指導員と連携しながら、日常生活動作（立つ・歩く・着替えるなど）の維持・向上を目的とした支援にも関わります。 昼食後は休憩や見守りを行いながら、順番に入浴介助に入ることが多くなります。入浴は安全面の配慮が重要であり、転倒防止や体調確認をしながら丁寧に対応します。 午後はレクリエーションや談話など、穏やかに過ごす時間を支援します。単なる見守りだけでなく、会話や関係づくりを通して、入居者が安心して過ごせる環境を整えることも重要な役割です。 夕方になると、夕食の準備・介助、口腔ケア、就寝前の更衣やトイレ介助などを行い、夜に向けた支援を行います。遅出や夜勤スタッフへ申し送りをして日勤業務は終了となります。 夜勤では、消灯後の巡視が中心となり、定期的に居室を回って体調確認や排せつ介助、体位変換などを行います。少人数体制の中で、異変があれば迅速に対応する判断力も求められます |
| 給与 | 月給 218000円 ～ 280000円 |
| 給与備考 | ・基本月給：190,000円～208,200円（特定・処遇改善手当含） ・賞与：年2回（600,000円～800,000円） ・昇給：月あたり1,000円～3,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月4～6回） ・資格手当：実務者6,000円、介護福祉士12,000円 ・住宅手当：10,000円（規定による） ・扶養手当：配偶者10,000円、子8,000円/人 ・通勤手当：実費支給（上限33,000円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市423-9 |
| 最寄駅 | 「土山駅」から徒歩29分 車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:00～16:00（休憩60分） 遅番／12:30～21:30（休憩60分） 夜勤／21:15～7:15（休憩120分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・年間休日123日（通常選択時） ・内訳：リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日含む ・完全週休2日（デイサービス配属時は土日固定休） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与) |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・企業年金（確定拠出年金）あり ・資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネ等） ・資格取得支援・セミナー参加費補助 ・定年制（一律60歳）／勤務延長（70歳まで） ・慶弔見舞金、永年勤続表彰 ・制服貸与 ・賞与：年2回（600,000円～800,000円） ・昇給：月あたり1,000円～3,000円 ・通勤手当：実費支給（上限33,000円/月） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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