介護/ヘルパー
勤務先企業：特別養護老人ホーム瑞光苑診療所
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：南巽駅
☆年間休日120日＆残業月2時間！有給消化率70％で私生活も充実♪
☆選べる働き方！キャリアを築く正社員A or 地域に根ざす正社員B★
☆月給26万円以上＋賞与最大年3回！安定の法人基盤で高収入を実現◎
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募集要項
| お仕事No. | 529459 |
|---|---|
| お仕事内容 | 朝は出勤後、夜勤帯や介護職員からの申し送りを受け、入居者の体調変化や夜間の様子を確認することから始まります。発熱や血圧の変動、食事摂取状況などを把握し、優先的に対応が必要な方を判断します。その後、バイタルサイン（体温・血圧・脈拍など）の測定や健康チェックを行い、異常があれば医師へ報告・相談します。 午前中は、医師の回診補助や処置対応が中心になります。診療所の医師と連携しながら、点滴や褥瘡（床ずれ）の処置、服薬管理などを行います。また、定期受診の調整や外部医療機関との連携、検査の手配なども重要な業務です。入居者や家族への説明や相談対応もこの時間帯に行われることが多いです。 昼前後には、食事時の見守りや誤嚥リスクのある方の状態確認を行います。食事量や嚥下の様子を観察し、必要に応じて介護職へ助言を行い、安全に食事ができるよう支援します。 午後は、記録業務や医療管理が中心になります。看護記録の入力や処置内容の整理、薬の管理や補充、医療材料の確認などを行います。また、入居者の状態変化に応じてケアプランに関わる情報提供を行い、多職種カンファレンスに参加することもあります。家族への健康状態の報告や相談対応も継続して行います。 夕方には、その日の健康状態や注意点をまとめ、介護職員や夜勤者へ申し送りを行います。急変の可能性がある入居者については、特に注意事項を共有し、夜間の対応方法を確認しておきます。 夜間は常駐の看護師がいない施設もありますが、オンコール体制（呼び出し対応）が一般的です。夜勤の介護職から連絡を受けた場合には、電話で指示を出したり、必要に応じて出勤して対応します。急変時には医師へ連絡し、救急搬送の判断や付き添い対応を行うこともあります。 |
| 給与 | 月給 268000円 ～ 305000円 |
| 給与備考 | ・賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ・昇給：年1回（3月） ・交通費：規定支給 ・処遇改善金：60,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（6回目以降は別途支給） ・住宅手当：有（正社員Aのみ、規定あり） ・年度末報奨金：有（業績による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽東四丁目11番10号 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ千日前線「南巽駅」から徒歩9分 大阪メトロ千日前線「北巽駅」から徒歩12分 おおさか東線「JR長瀬駅」から徒歩18分 車通勤可 車通勤可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～7:00（休憩60分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・年間休日120日 ・有給休暇（平均取得日数：年11日） ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・服喪休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ・昇給：年1回（3月） ・交通費：規定支給 ・退職金制度（規定あり） ・住宅手当（正社員Aのみ） ・資格取得支援制度（受験料会社負担・報奨金あり） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・自転車、バイク通勤OK ・ネイル、髪染めOK（基準あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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