介護/ヘルパー
勤務先企業：特別養護老人ホーム春日苑
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：猪名寺駅
☆月給27万円以上！「スタッフの安心」を考えた手厚い給与体系♪
☆平均勤続8年超＆離職率の低さが自慢！長く愛される安定の職場★
☆定年65歳＆再雇用70歳まで！将来を見据えて腰を据えて働ける◎
☆自然に恵まれた静かな環境！産休・育休も気軽に相談できる風土！
募集要項
| お仕事No. | 529093 |
|---|---|
| お仕事内容 | 朝は出勤後、夜勤スタッフから申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子を確認します。その後、起床介助に入り、着替えや整容、排泄介助などを行いながら、安心して1日をスタートできるよう支援します。朝食では、食事介助や見守りを行い、食事量や体調の変化をしっかり観察します。 午前中は、入浴介助やレクリエーション、個別ケアが中心となります。入浴時には皮膚状態の確認や安全管理を行い、入居者が気持ちよく過ごせるよう支援します。入浴のない方には体操や会話などで活動を促し、日中の生活リズムを整えます。排泄介助や水分補給も適宜行います。 昼食時には再び食事介助を行い、誤嚥予防や姿勢調整に注意します。食後は口腔ケアや休息の支援を行い、午後に備えます。 午後はレクリエーションや個別対応、記録業務が中心です。入居者の状態やその日の様子を記録し、チーム内で情報共有を行います。また、ゆったりとした時間の中で、会話や散歩など個別の関わりも大切にします。 夕方から夜にかけては、夕食の準備・介助を行い、その後は就寝に向けた支援を進めます。更衣や排泄介助、ベッドへの移乗などを行い、安心して眠れる環境を整えます。その後、夜勤者へ申し送りを行い、日中の出来事や注意点をしっかり引き継ぎます。 夜勤では、まず日勤者からの申し送り内容を確認し、入居者の状態を把握します。消灯後は定期的に巡視を行い、体位変換や排泄介助、オムツ交換などを実施します。体調の変化や不眠の方への対応、水分補給の支援も行います。ナースコール対応も重要な業務で、転倒や急変がないよう注意深く見守ります。 夜間は比較的静かな時間帯ですが、記録の整理や翌日の準備も行います。明け方になると、起床に向けた準備を始め、早い方から順にトイレ誘導や整容介助を行います。そして朝食準備に繋げながら、次の日勤スタッフへ申し送りを行い、夜勤業務を終えます。 |
| 給与 | 月給 270200円 ～ 305800円 |
| 給与備考 | ・基本給：184,200円～199,800円 ・賞与：有 年2回（計3.00ヶ月分） ・昇給：有 ・交通費：実費支給（月24,000円上限） ・資格手当：5,000円～12,000円 ・処遇手当：59,000円 ・住宅手当：2,000円～15,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（月4回の場合。5回目以降は8,000円/回） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市田能5丁目10番25号 |
| 最寄駅 | JR「猪名寺駅」から徒歩15分 車通勤可 車通勤可（駐車場なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／10:00～19:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／16:00～11:00（休憩60分） 夜勤／21:00～8:00（休憩60分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・年間休日105日 ・有給休暇（6ヶ月経過後：10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給：有 ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ・交通費支給（上限月24,000円） ・退職金制度あり ・住宅手当あり(2,000円～15,000円) ・研修制度あり ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（70歳まで） ・車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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