ケアマネージャー
勤務先企業：グループホーム愛鈴蘭台
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：鈴蘭台駅
☆鈴蘭台駅から徒歩2分の駅チカ！未経験からケアマネデビューを応援♪
☆有給消化促進！プライベートを大切にできる正社員★
☆賞与2ヵ月分＋充実の手当！安定した収入とキャリアアップを両立◎
☆60代も活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで長く地域福祉に貢献！
募集要項
| お仕事No. | 529108 |
|---|---|
| お仕事内容 | 朝は出勤後、まず夜勤スタッフからの申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子、特記事項を確認するところから始まります。転倒や体調変化があった場合は、すぐに対応方針を考え、必要に応じて医療機関や家族への連絡を行います。その後、朝食の様子を見守りながら、食事摂取量や表情などから健康状態を把握します。 午前中は、ケアマネジャーとしての重要業務であるケアプランの作成・見直しを行います。入居者や家族の希望を踏まえながら、介護スタッフと連携して支援内容を検討し、より良い生活が送れるよう計画を立てます。また、定期的なモニタリングとして、入居者本人への聞き取りや生活状況の観察も行います。並行して、医師や訪問看護師など外部サービスとの連絡・調整も進めます。 昼前後には、スタッフミーティングやカンファレンスに参加し、入居者の情報共有や支援方針の統一を図ります。現場の介護スタッフからの相談を受けることも多く、介護方法や対応について助言する役割も担います。昼食時には再びフロアに出て、利用者の様子を確認しながら、必要に応じて介助や声かけを行います。 午後は、書類業務や関係機関との調整が中心になります。ケアプランに関する記録や給付管理、各種報告書の作成を行い、行政や事業所とのやり取りも進めます。また、家族への連絡や面談を行い、近況報告や今後の支援について説明する時間も設けます。入居希望者の見学対応や契約手続きに関わることもあります。 夕方には、その日の出来事や入居者の変化をまとめ、介護スタッフへ共有します。夜勤者への申し送り内容を整理し、情報が正確に引き継がれるようにします。必要に応じて緊急対応の準備や指示を行い、安心して夜間ケアが行える体制を整えます。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 260000円 |
| 給与備考 | ・基本給：150,000 円 ～ 200,000 円 ・賞与：有 年2回（計2ヵ月分） ・昇給：有 ・交通費：実費支給（上限なし） ・ケアマネ手当：30,000 円 ・処遇改善手当：20,000 円 ～ 30,000 円 ・資格手当：介護福祉士 10,000円 ・職務手当：0円～50,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町4丁目5-34 グループホーム愛 鈴蘭台 |
| 最寄駅 | 神戸電鉄有馬線「鈴蘭台駅」から徒歩2分 駅近(5分以内) 車通勤不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 07:30～15:45 ※実働7.5h ( 休憩45分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:30～15:45（休憩45分） 日勤／8:45～17:00（休憩45分） 遅番／11:45～20:00（休憩45分） 夜勤／16:45～9:15（休憩120分） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヵ月経過後：10日）※消化促進あり ・産前産後休業 ・育児休業 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護支援専門員 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給：有 ・賞与：年2回（計2ヵ月分） ・交通費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・資格取得支援、研修制度あり ・復職支援あり ・人事評価制度あり ・制服あり ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（70歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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