ケアマネージャー
・契約更新の有無：あり（原則更新/条件付きで更新あり)
・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断
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募集要項
| お仕事No. | 529300 |
|---|---|
| お仕事内容 | 地域や医療機関と連携し、お客様が住み慣れた街で自分らしく生活できるようサポートするケアマネジャー業務を担っていただきます。具体的には、最適なケアプランの作成や給付管理、定期的なご自宅訪問によるモニタリング、関係各所との連絡調整、事務処理などを行います。「子育てみらいコンシェルジュ」の導入や充実した福利厚生など、スタッフ一人ひとりの「幸せ」を第一に考える温かいチーム環境です。 ・契約更新の有無：あり（原則更新/条件付きで更新あり) ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 |
| 給与 | 時給 1420円 ～ 1420円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・祝日時給100円アップ※ ・プラン数手当あり(支給条件あり) ・特別手当(年2回 6,000円～160,000円※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0～30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費50,000円/月 ・試用期間3～4ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県大和市上草柳2001/7/24 |
| 最寄駅 | 「大和駅」から徒歩約15分 神奈川中央交通バス「大東バス停」から徒歩約3分 車通勤可 車通勤可能 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～17:00 ※実働8h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・9:00～17:00 ・休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・土曜日、日曜日休み ・年次有給休暇（半日取得可） ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネジャー) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用条件に応じ加入） ・正社員登用制度 ・産前産後休業 ・育児・介護休業制度 ・副業・ダブルワーク可（社内規定あり） ・永年勤続表彰祝金 ・ツクイPLUS（独自の福利厚生制度、お祝い金、宿泊補助等） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口 ・ハラスメント相談窓口 ・資格取得支援制度（奨励金1万円～3万円） ・研修受講支援（キャリアアップ支援金） ・主任介護支援専門員研修受講料補助 ・特別手当：有（年2回） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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