ケアマネージャー
法人内異動も可能
☆新人さんもすぐに馴染める職場です♪
☆学習塾からスタートした会社なので研修制度がばっちり整っています♪
☆菜園やガーデニングを楽しめる設備があります◎
募集要項
| お仕事No. | 529717 |
|---|---|
| お仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 法人内異動も可能 |
| 給与 | 月給 275000円 ～ 275000円 |
| 給与備考 | ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
| 最寄駅 | 小田急相模原駅より徒歩2分 駅近(5分以内) 車通勤不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 原則9:00～18:00 ※シフト等によって変動あり ※休憩60分 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜※シフト制 ・シフト制（希望休申請可） ・月の公休は8～9日 ・年間休日111日 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネジャー) 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ・制服貸与 ・一芸手当（5,000円/年） ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ・組合制度（共済制度) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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