保育士
メンター制度導入（マンツーマンの相談体制あり）
☆年間休日120日＆完全週休2日制！有給も入社3ヶ月目から付与で安心♪
☆北欧デンマークの保育観を導入！子どもの「主体性」を育む温かな環境★
☆ICT活用（CoDMON）で業務を効率化！残業少なめで子どもと向き合える◎
☆メンター制度で不安を解消！年度途中やブランクのある方も大歓迎
募集要項
| お仕事No. | 535314 |
|---|---|
| お仕事内容 | 大府市の認可保育園にて、デンマーク語で「共生」を意味する「ビオーズ」の名の通り、子どもたちが互いを認め合い育ちあう環境をサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、0歳から5歳児までのクラス担任業務、ICTアプリ「CoDMON」を活用した指導案作成や保護者連絡、行事の企画運営などです。北欧の保育観を取り入れ、五感を刺激する野外教育や、子ども自身が「選び、決断する」プロセスを大切にする保育を実践しています。 入職後はメンター制度により先輩職員がマンツーマンで相談に乗る体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。業務効率化により残業は月平均10時間と少なく、年間休日120日という充実の休日数により、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる職場です。 メンター制度導入（マンツーマンの相談体制あり） |
| 給与 | 月給 194830円 ～ 343505円 |
| 給与備考 | ・基本給：166,700円～294,300円（学歴・経験考慮） ・特殊業務手当：4,400円 ・処遇改善加算：23,730円～44,805円 ・賞与：年3回（計3.0ヶ月分程度） ・昇給：年1回 ・住居手当：8,800円（条件あり） ・扶養手当：あり ・交通費：実費支給（上限55,000円） |
| 勤務地 | 愛知県大府市110番 |
| 最寄駅 | JR東海道本線・武豊線「大府駅」から徒歩25分 バス停「大府市デイサービスセンター」から徒歩2分 車通勤可 車通勤可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 06:45～19:15 ※実働11.5h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・平日 6:45～19:15（うち実働8時間、休憩60分） ・土曜日 6:45～16:15（月1回程度出勤） ・変形労働時間制（1ヶ月単位）導入 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・完全週休2日制（日祝、他） ・年間休日120日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・育児休暇、介護休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：保育士資格をお持ちの方 未経験の方も歓迎します |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度あり（自己負担なし） ・健康診断、インフルエンザ予防接種（法人負担） ・住宅手当、扶養手当 ・車通勤可（駐車場あり：自己負担2,050円/月） ・給食あり（400円/食） ・ハラスメント相談窓口あり ・賞与あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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