医療/福祉 専門業務（その他）
勤務先企業：ウィズ・ユー世田谷用賀
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：用賀駅
☆年間休日120日以上！仕事もプライベートも充実できる職場です♪
☆新築ビルでの勤務だから快適な職場環境で働けます★
☆賞与年2回＋売上インセンティブで頑張りがしっかり評価されます◎
☆月1回のフレックス休暇あり！無理なく働き続けられます♪
募集要項
| お仕事No. | 535564 |
|---|---|
| お仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ・請求業務 |
| 給与 | 月給 380000円 ～ 380000円 |
| 給与備考 | ・基本給：266,000円 ・固定残業代：64,000円 ∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・交通費支給：上限20,000円/月 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給あり（業績、能力による） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング2階 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 10:00～19:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間（月火金）：10:00～19:00 ・勤務時間（水木土）：9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・月1回のフレックス休暇（有休・週2休とは別） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ ・週休2日制（日曜＋平日1日） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり ・月1回のフレックス休暇制度あり ・家庭都合休OK／月1シフト提出可 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：保育士資格をお持ちの方 実務経験のある方歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・復職支援あり ・住宅手当あり ・副業OK ・引越し手当あり ・Zoom面接対応可能 ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入（勤続1年以上から支給） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に特定喫煙場所あり） ・資格取得補助制度あり ・永年勤続報奨制度あり（勤続3年～） ・福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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