保守・保全・メンテナンス
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募集要項
| お仕事No. | 811169 |
|---|---|
| お仕事内容 | 撤去工事にかかわる業者対応・資料作成・現場調査など 鹿島臨海コンビナート内グループ各社へ電気、蒸気、水などのエネルギー資源を供給している企業でのお仕事！ ＜具体的には…＞ ■構内不要設備撤去工事に係る電気計装関係の業者対応 ・撤去工事の仕様書、見積りの作成 ・担当業者との打ち合わせ、議事録作成 ■図面、資料作成 ■現場調査・採寸、写真記録 など 取りまとめ・データ作成がメインになります 供給先は国内外で活躍する有名大手企業。 日々多くのエネルギーが必要とされています。 その「モノづくり」を絶やすことが無いように常に安定したエネルギー供給を目指しています。 ＜職場環境＞ ＊清掃が行き届いているキレイな事務所♪ ＊社員食堂完備！1食200円 の格安価格で利用できます 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 |
| 給与 | 月収23.5万円 |
| 給与備考 | 月収例：235,275円 ＜内訳＞ 時給1,500円×150.6h ※法定外残業手当 9,375円/月（5h/月） ※上記月収例は目安のため、 生産状況や配属先工程によって変動する可能性があります |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 最寄駅 | 下総橘 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | [1] 8:30～17:00 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 |
| 休日/休暇 | 休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 資格や経験を活かせるお仕事です！ |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | ジョブコンプラス |
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