施設管理
「機械いじりが好き」「設備保全の経験をさらに活かしたい」そんな方歓迎。
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▼▼ このお仕事の魅力 ▼▼
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【 半導体業界を支える仕事 】
需要が高まり続ける半導体業界。その最前線の工場を設備面から支えるポジションです。
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【 工場立ち上げから携われる 】
稼働前の工場だからこそ、設備運用のスタートから経験できます。
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【 設備保全のスキルが身につく 】
ポンプ・モーター・配管・計装機器など幅広い設備に関わるため、将来につながる専門知識を習得できます。
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【 クリーンルーム作業なし 】
作業着で勤務できるため、窮屈な環境が苦手な方も働きやすい職場です。
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【 チーム制で安心 】
入社後は先輩社員が近くでサポート。超純水設備の経験がなくても、設備メンテナンス経験があれば活躍できます。
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【 おすすめポイント 】
◎工場の安定稼働を支えるやりがいのある仕事
◎チーム体制で業務を進めるため未経験設備にも挑戦しやすい
◎工場立ち上げ段階から携わることができる
◎クリーンルーム内作業ではなく、作業着で勤務可能
◎半導体業界を支えるインフラ設備に携われる
募集要項
| お仕事No. | 119812407 |
|---|---|
| お仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、半導体工場の安定稼働に欠かせない設備管理業務です。 現在は工場立ち上げフェーズのため、設備の運用開始から携われる貴重な環境です。 モーターやポンプ、コンプレッサーなどのメンテナンス経験をお持ちの方を募集します。 ▼▼ 主な業務内容 ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━ 【 シフト引継ぎ・状況確認 】 前のシフト担当者から引継ぎを受け、異常ログや設備状況を確認します。 ━━━━━━━━━━ 【 設備監視業務 】 監視室でモニターを確認し、設備の稼働状況をチェックします。 ◎温度・圧力 ◎水質データ ◎水の流量 ◎異常発生の有無 などを監視します。 ━━━━━━━━━━ 【 設備巡回・点検 】 工場内を巡回し、設備の状態を確認します。 ◎水漏れが発生していないか ◎バルブや配管に異常がないか ◎ポンプ音に異常がないか ◎フィルターの状態確認 などを行います。 ━━━━━━━━━━ 【 データ確認・記録 】 計測機器を使用して数値を確認し、PCへ入力・記録を行います。 ━━━━━━━━━━━━━ 【 簡単なメンテナンス業務 】 設備の安定運転を維持するため、以下の作業を行います。 ◎薬品補充 ◎部品交換 ◎フィルター交換 ━━━━━━━━━━ 【 トラブル対応 】 設備異常発生時はチームで対応します。 ◎指示に基づく初期対応 ◎モニターで状況確認 ◎現場確認 ◎チームへの情報共有 一人で判断する業務ではないため、安心して取り組めます。 1日の流れ(例) 8:00 朝礼 8:30 当日の作業内容確認 KY(危険予知活動) 点検データ取得 計器校正 薬品受入業務 手順書作成(監視室内) トラブル対応(発生時のみ) 20:30 業務終了 ※計器校正とは、計測値と真の値との誤差を確認し、計器の状態を記録・評価する業務です。 |
| 給与 | 月給250,000円 |
| 勤務地 | 熊本県合志市 |
| 最寄駅 | 阿蘇高原線 原水駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | A勤：8:00〜20:30 B勤：20:00〜翌8:30 のシフト制 ※12時間30分拘束 実働11時間勤務 |
| 休日/休暇 | 変形労働制 2勤2休の交替制勤務 年間休日182日！ 1年の半分近くがお休みです♪ （現場カレンダーによる） 【交替勤務の例】 AA→休休→BB→休休→AA→休休・・・の繰り返し ◆有給休暇（最高20日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 |
| 勤務期間 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
| 応募資格 | 必要スキル：【必須スキル】 ・動力設備（モーター・ポンプ・コンプレッサー・工作機械など）のメンテナンス業務経験1年以上 【歓迎条件】 ・特定化学物質作業主任者 ・酸素欠乏危険作業者 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了者 ・低圧電気取扱業務特別教育修了者 |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 ◆労働保険 ◆雇用保険 ◆社会保険（厚生年金・健康保険） ◆健康診断（人間ドック補助あり） ◆有給休暇（半休制度あり） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 取得率 男性71.4％・女性100％ 育児休暇からの復帰率は男女とも100% ◆子の看護休暇 ◆選択確定給付企業年金制度 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ◆福利厚生制度リロクラブ 旅行・映画・レジャー・飲食など幅広い場面で使える割引やクーポンが揃った福利厚生サービスです。 コメダ珈琲店やハウステンボス、TOHOシネマズなど有名施設も対象で、社員だけでなく家族や友人も利用できます（一部除外あり）。 ※規定あり ※定年62歳 【マイスティアとは】 株式会社マイスティアは、1990年に熊本で設立された総合技術・人材サービス企業です。半導体・自動車・情報通信分野を中心に、製造装置や精密機械の企画・開発・製造、自社AIソフトウェアの研究開発、IoTシステム開発、フィールドサービス、半導体評価・解析、業務請負、人材サービスなど幅広い事業を展開しています。 「人の可能性をテクノロジーとともに拡張する」をビジョンに掲げ、AIやDXを活用した次世代のものづくりと働き方を支援。技術サービスと人材サービスを融合し、お客様の課題解決と地域社会の発展に貢献しています。 また、「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」「熊本県SDGs登録企業」「健康経営優良法人」として認定されており、従業員が安心して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | シゴトin |
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