介護/ヘルパー
医療/介護施設のケアマネジャー/利用者さま第一の特別養護老人ホームで働くケアマネジャー
・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています
・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます
・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります
・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です
募集要項
| お仕事No. | 471750 |
|---|---|
| お仕事内容 | 【仙台市青葉区】正社員☆ 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ＜紹介先企業＞ 宮城県仙台市青葉区錦町の医療/介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 |
| 給与 | 月給 214000円 ～ 314000円 |
| 給与備考 | 月給214000円~314000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：214000 支給額（ａ＋ｂ）上限：314000 賃金：月額（ａ＋ｂ）214,000円314,000円 月平均労働日数：20.8 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 基本給：200,000円300,000円 定額的に支払われる手当１：介護支援専門手当 5,000 円5,000 円 定額的に支払われる手当２：処遇改善手当 9,000 円9,000 円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区錦町 |
| 最寄駅 | 就業場所／最寄り駅：地下鉄南北線 勾当台公園駅 から 徒歩7分 マイカー通勤可否：不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分17時30分 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 年間休日数：115日 休日：その他 週休二日制：その他 休日・週休２日制その他の場合：＊シフト制（月９日から１０日程度の休み） ＊特別休暇：リフレ ッシュ休暇、バースデイ休暇、ハッピーデイ休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：資格条件：いずれかの資格いずれか所持で可（例：介護支援専門員（ケアマネージャー）など） 経験条件：経験必須（＊実務経験者…） 必要資格一覧：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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