介護/ヘルパー
ショートステイの介護職/尼崎市/正社員
各種手当充実で安心♪ショートステイでの介護職員募集！
募集要項
| お仕事No. | 384752 |
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| お仕事内容 | 【尼崎市】正社員☆ ショートステイの介護職業務全般正社員 ＜紹介先企業＞ 兵庫県尼崎市のショートステイ こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 |
| 給与 | 月給 195000円 |
| 給与備考 | 195,000～220,000円 【月給内訳】 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※初任者研修 5,000円 実務者研修 8,000円 介護福祉士 10,000円 【別途支給】 ・賞与年2回あり(6月・12月) ★賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円 ・資格手当有 ・住宅手当有 ・夜勤手当 5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤195円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 最寄駅 | 阪急神戸本線 園田駅から車で5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ①8:30～17:30 ②11:30～20:30 ③16:30～翌9:30 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：業務に関する資格をお持ちの方 実務経験者優遇 ブランク応相談 |
| 待遇/福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 当企業の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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