介護/ヘルパー
介護施設のケアマネジャー/富田林市/正社員（常勤）（日勤）
駅チカ徒歩5分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分！
募集要項
| お仕事No. | 385040 |
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| お仕事内容 | 【富田林市】正社員☆ 介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 大阪府富田林市の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 |
| 給与 | 月給 195180円 ～ 円 |
| 給与備考 | 月給：195,180円～255,000円 基本給：180,180円～240,000円 資格手当：15,000円～15,000円 宿直手当 1回5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子（2人まで）5,500円／人 その他 2,000円／人 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市 |
| 最寄駅 | 近鉄長野線滝谷不動駅から徒歩約5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 年間休日105日 シフト制 有給休暇 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：業務に関する資格をお持ちの方 実務経験者優遇 ブランク応相談 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給：1月あたり0.30％～0.50％（前年度実績） 賞与：計4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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