介護/ヘルパー
特別養護老人ホームのケアマネジャー/鴻巣市/正社員（常勤）（日勤）
マイカー通勤OK！17時半定時★特別養護老人ホームのケアマネージャー募集！
募集要項
| お仕事No. | 385101 |
|---|---|
| お仕事内容 | 【鴻巣市】正社員☆ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 埼玉県鴻巣市の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 |
| 給与 | 月給 249330円 |
| 給与備考 | 月給249,330円～255,930円 基本給190,300円～196,300円 + 諸手当59,030円～59,630円 キャリア手当：19,030円～19,630円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当:5,000円/日（12月31日～1月3日出勤毎） 住宅手当：15,000円～30,000円/月（賃貸契約者、持ち家の場合は世帯主） 扶養手当：配偶者7,000円、配偶者 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
| 最寄駅 | JR宇都宮線 蓮田駅より朝日バス乗車8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 8：30～17：30 フレックスタイム制を活用しています。 1日8時間を自由に活用してください。 将来的には在宅ワークも考えています。 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号） |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 【年間休日数112日】 シフト制・月9～10休 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：業務に関する資格をお持ちの方 実務経験者優遇 ブランク応相談 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場はご自分で契約して頂く事になります) 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年一律60歳、再雇用制度あり（65歳迄） ユニフォーム貸与 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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