株式会社成基の正社員の求人情報|【みんなの求人ナビ】でお仕事探し

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個別指導の塾講師

研修あり産休・育休取得実績あり

株式会社成基

個別指導塾の運営スタッフ!5日連続休暇/フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。

生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、
授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、
未経験の方もご安心を。

サポート体制も複数あり、
定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。
肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度

・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円)
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度:3~5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

□■業界未経験の先輩達が活躍中!

異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!
先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、
成長をしていくことが可能です。

「おせっかい集団」と呼ばれるほど、困った時には先輩社員が親身にサポートする温かい社風が魅力です。
社員間のコミュニケーションも活発で風通しが良く、お互いに助け合いながら成長できる、長く安心して働ける職場環境です。

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こども性暴力防止法に基づく
特定事実確認の実施につきまして
=====

・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。

・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。

募集要項

お仕事No.1105175
お仕事内容◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

※授業は基本的に担当しませんが、
講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

入社後は、面談・進路相談・受験情報収集といった
主要業務についての充実した研修を実施しています。
未経験の方も安心して成長いただけますよ。


ゴールフリーは10教室程度のエリア制を敷いており、
各エリアが一体感を持ち、協力して教室運営を行う体制です。

▼滋賀県エリアは以下いずれかの教室での勤務となります。

・石山教室|石山駅
・膳所教室|膳所駅、京阪膳所駅
・瀬田教室|瀬田駅
・堅田教室|堅田駅
・大津京教室|大津京駅、京阪大津京駅
・大津中央教室|大津駅
・草津教室|草津駅
・南草津教室|南草津駅
・栗東教室|栗東駅
・守山教室|守山駅
・近江八幡教室|近江八幡駅

※配属教室はご要望をお伺いの上、採用確定後に決定いたします。
給与月給 233,500円~266,170円
給与備考■想定年収 3,500,000円~6,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 43,727円~61,330円
みなし残業時間 30時間

固定残業代30時間分(固定残業代43,727円~61,330円)を含む。
※超過分は別途支給します。

■試用期間:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務地滋賀県草津市大路1丁目9-1クロスアベニュー草津 2F
最寄駅JR草津線 草津
雇用形態正社員
シフト・勤務時間■勤務時間
14:00~22:00
(実働7時間/休憩1時間)

■休日休暇
・休日シフト制
(月7日休み ※5月は9日休み)
・フレックス休暇:年間24日
・誕生日休暇
→年間休日:111日+有給

基本的に休校日が休日となります
(年間数回日曜日の開校や研修あり)

▼月曜休校校舎
→日曜日+月曜日が休日

▼月曜開校校舎
→日曜日+平日

その他調整休校日あり(3~5日程度)
時期:GW、お盆、年末年始など

★全教室で23時にパソコンが強制シャットダウンされるため、メリハリをつけて働くことができ、プライベートも充実させやすい環境です。
応募資格大学卒以上/未経験OK

<必須条件>
◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
待遇/福利厚生□昇給年1回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当(月5万円まで)
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当(お子様一人につき1万円)
□入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円支給)
□出産祝い金(最大10万円)
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
□自社所有リゾート
□契約リゾート
□各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩きなど)
受動喫煙対策受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
更新日(この求人情報は更新から1日経過しています)

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