訪問看護の管理者候補
募集要項
| お仕事No. | FJAC33030328279 |
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| お仕事内容 | 【訪問看護の管理者候補募集！】10月1日OPEN予定／移動少なめ 精神科経験は不問！看護経験を活かし、次のキャリアへ。 【求人のPOINT】 ・10月オープニングの募集！ ・精神科未経験でも応募OK！ ・訪問看護の管理者・リーダー経験優遇！ ・自社管理マンション専属で移動楽々 ・ルート調整のストレスを軽減！ ・スマホ入力できる電子カルテ（iBow）導入 ・記録チェックも現場で完結！ ・残業ほぼなし！直行直帰も可能！ ※施設オープンまでは以下の内容での勤務になります。 開始時期：最短で面接翌日から勤務していただくことが可能となります。 仕事内容：訪問看護の管理者候補（同内容） 勤務地：大阪府大阪市西成区萩之茶屋 ・入職後は丁寧な同行研修あり！ ・昇給年1回 ・賞与年2回 【このお仕事の特徴】 自社管理マンションを中心に、精神科訪問看護を行う仕事です。 大阪市西成区萩之茶屋に2026年10月OPEN予定の新しい訪問看護施設で、自社管理マンション5棟を中心に訪問します。 訪問先は徒歩3～5分圏内が中心のため、一般的な訪問看護と比べて移動負担が少ないことが特徴です。 管理者としての役割も、一人で判断を背負うのではなく、代表や管理人、相談員などと連携しながら進めていきます。 新規OPENだからこそ、すでに完成した仕組みに入るのではなく、現場に合った体制づくりにも関わっていただけます。 「精神科看護を続けたい」 「でも夜勤や広域移動は減らしたい」 「次はチームを支える立場に進みたい」 そんな方に向いている仕事です。 【仕事内容】 ステーションの運営管理および訪問看護業務をお願いします。 精神科看護が初めての方も、入職後は同行研修や業務説明があります。 いきなり一人で判断を任せるのではなく、代表・管理人・関係機関と連携しながら業務に慣れていただきます。 （管理業務） ・訪問予定の調整・当日の変更対応 ・管理人、相談員、病院等との連携 ・スタッフの記録チェック・進捗確認 ・月末月初のレセプト関連業務（指示書・加算チェック等） （訪問業務） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調・精神状態の観察・記録 ※利用者様の急な体調不良等により、医師から特別指示書が出た期間のみ医療行為が発生する場合があります。 【給与】 月給430,000円～500,000円 ※月給には下記一律手当が含まれております。 （一律手当） ・住宅補助手当：40,000円 ・資格手当：30,000円 ・オンコール手当：15,000円 ・特別手当：60,000円～130,000円 ・交通手当：15,000円 ※交通手当は距離や通勤方法は問わず、一律で1万5000円支給いたします。 ※オンコールは0～2回程度。0回の時が多いです。 【年収モデル】 年収590万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与年2回 【勤務時間】 9:00～18:00 ※残業代別途支給 ※残業ほぼなし 【休日・休暇】 年間休日110日 ※週休2日制のシフト制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・誕生日手当 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・昇給年1回 ・賞与年2回 看護師としての経験を活かしながら、新しい訪問看護ステーションを一緒につくっていきませんか？ オープニングだからこそできる環境づくりと、管理者としての新たなキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 給与 | 月給430000～500000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋2-10-2紅梅荘2階 |
| 最寄駅 | 花園町駅 ・四つ橋線 花園町駅より徒歩5分 ・御堂筋線 動物園前駅より徒歩7分 ・大阪環状線 新今宮駅より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | 09:00:00～18:00:00 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が3年以上ある方 ※精神科経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・精神科看護の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・病棟や施設等でのリーダー経験がある方 ・スタッフ指導や育成の経験がある方 ・管理者業務に挑戦したい方 【こんな方にぴったり】 ・看護経験を活かして管理者に挑戦したい ・精神科看護を学びキャリアを広げたい ・移動負担の少ない訪問看護で働きたい ・スタッフ育成やチームづくりに関わりたい ・高給与と働きやすさの両方を大切にしたい ・オープニング施設で仕組み作りから関わりたい |
| 待遇/福利厚生 | 髪型自由、髪色自由、社員登用制度あり、研修制度あり、住宅手当あり、バイク/自転車通勤可、資格取得支援制度あり、社会保険制度あり、制服貸与、福利厚生充実 |
| 加入保険 | 法定通り |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | FREE JOB |
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