介護/ヘルパー
介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能
・交通費支給あり。安心して長く働けます♪
・精勤手当など努力を評価する制度があります
・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください
・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します
募集要項
| お仕事No. | 471398 |
|---|---|
| お仕事内容 | 【日高郡新ひだか町】正社員☆ 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。新しい仲間としてお迎えします。 ＜紹介先企業＞ 北海道日高郡新ひだか町静内緑町の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 |
| 給与 | 月給 290000円 ～ 円 |
| 給与備考 | 月給290000円~ |
| 勤務地 | 北海道日高郡新ひだか町静内緑町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | (1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分) ＊残業なし (1)9時00分17時00分 |
| 休日/休暇 | ｜休 日｜ 【年間休日数】103日 【休日】その他 【週休二日制】その他 【休日・週休２日制その他の場合】シフト制：月８日程度休み |
| 勤務期間 | 長期（1年を超える雇用見込） |
| 応募資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） の資格をお持ちの方 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給有無:なし - 賞与有無:あり - 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 - 職能手当：０６０，０００円（当社査定表による） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | BaseUpp |
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