介護付有料老人ホームの介護職
＜求人の種類＞
・介護スタッフ
・介護付き有料老人ホーム
・紹介予定派遣（直接雇用後は正社員）
＜ホームの特徴＞
勤務先となる有料老人ホームは、定員40名で全室個室の施設です。ご入居者のプライバシーや生活リズムを大切にし、ご本人やご家族の思いに寄り添った、安心できる暮らしを支えています。
「人と地域が支え合い、未来を育む」を掲げ、岡山市北区で介護・保育・地域支援事業を展開するグループ企業です。グループでは、職員が安心して働きながら成長できる環境づくりにも注力。テクノロジーの導入や人員配置の工夫、業務効率化を進め、スタッフの負担軽減と質の高いサービスの両立を目指しています。地域福祉を支えながら、長く活躍できる職場をお探しの方におすすめです。
＜紹介予定派遣とは＞
紹介予定派遣は、まず派遣スタッフとして一定期間（最長で6ヶ月）勤務し、仕事内容や職場の雰囲気、人間関係、通勤のしやすさなどを実際に確認できる働き方です。その後、本人と就業先企業の双方が希望し、合意した場合に正社員として直接雇用へ切り替わります。入社前後のギャップを抑え、納得したうえで長期就業を目指せる点が大きな特徴です。
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・お問い合わせのみOK
・ご登録は簡単「たったの1分」
・お電話のみやオンラインの祖相談OK
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート
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募集要項
| お仕事No. | 119878539 |
|---|---|
| お仕事内容 | 介護付有料老人ホームで、ご入居者が安心して毎日を過ごせるよう、身の回りのお手伝いや生活支援を行っていただきます。 施設内はフロア単位で生活スペースが分かれており、スタッフも各フロアを中心に配置されています。ご入居者の普段の様子や小さな変化に気づきやすく、一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。 【具体的なお仕事】 ・食事の準備や食事中のサポート ・入浴時の着替えや洗身などの介助 ・館内での見守りや移動の付き添い ・パッド交換やトイレ誘導 ・生活状況の記録やスタッフ間の情報共有 など 決められた業務を一律に行うのではなく、ご入居者それぞれの生活習慣や希望を尊重した介護を大切にしています。会話を楽しみながら関係を築きたい方や、利用者本位のケアに取り組みたい方に適した職場です。特別養護老人ホームやデイサービスなども隣接されています。各事業所の職員が連携し、施設全体で安全管理やサービス向上に取り組んでいます。 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修・ヘルパーなどの資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。介護資格や実務経験のない方も応募可能です。 入職後は、先輩職員と一緒に業務を進めながら、施設内のルールやご入居者の特徴を覚えていただきます。最初からすべてをお任せすることはなく、習熟度に合わせて担当業務を広げていきます。また、資格取得を目指す職員への支援制度もあり、費用補助や勤務シフトの調整など、キャリアアップを後押しする体制が整っています。 本求人は紹介予定派遣です。派遣スタッフとして一定期間勤務し、仕事内容や職場環境を実際に確認したうえで、本人と就業先の双方が合意した場合に直接雇用へ切り替わります。長く働ける職場かどうかを見極めてから、正社員を目指せる働き方です。 応募前の施設見学にも対応しています。職場の雰囲気や設備を確認してから検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし |
| 給与 | 時給1,450～1,500円 |
| 支払い方法 | 週払いOK |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平野 |
| 最寄駅 | JR山陽本線(岡山～三原) 庭瀬駅 JR伯備線 庭瀬駅 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| シフト・勤務時間 | (1)07:30〜16:30 休憩60分 (2)08:00〜17:00 休憩60分 (3)11:00〜20:00 休憩60分 (4)16:00〜10:00 休憩120分 ※時間外あり 月平均2時間 【休日について】 ・週休2日制 ・シフト制/希望休あり ・月9〜10日の休日 ・年間休日112日 ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 休日/休暇 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
| 勤務期間 | 長期で働けるお仕事 派遣期間は最長で6ヶ月 派遣期間終了後は派遣先の正社員に切り替われます |
| 応募資格 | ・未経験可 ・無資格可 ・学歴 高卒以上 ＜以下の資格いずれかあれば尚良し＞ ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 待遇/福利厚生 | ＜直接雇用後の待遇＞ 【給与例】月給235,192円〜303,300円 ・基本給月給 147,400円〜202,300円（資格経験による） ・職務手当 11,792円〜22,000円 ・夜勤手当 8,000円/回（月4〜5回） ・処遇改善手当 25,000円〜47,000円 ・通勤手当 月額上限21,000円 ・住宅手当 3,000円〜10,000円 ・扶養手当 配10,000円 子5,500円 ・各種手当は規定により対象者に支給 ・昇給あり 年1回（前年度実績） ・賞与あり 年3回 3.7ヶ月分（前年度実績） ・定年制あり 一律65歳 ・退職金制度あり（共済に加入） ・資格取得支援制度あり（シフト調整あり） ・利用可能託児施設あり（空き枠要確認） ・子ども就学前までの時短制度あり ・職員旅行、慰労会、誕生日プレゼントなど ・有給休暇は半日単位の取得OK ・インフルエンザ予防接種は無料 ・賃金締日 毎月月末 支払日 当月25日 ・加入保険等 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） ・試用期間なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
企業情報
| 掲載元 | シゴトin |
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